在大众眼中有两种职业公认最伟大：
一种是医护人员，治病救人总是冲在第一线；
一种是教师，教书育人社会责任感时刻在线。
但这两种人也是最辛苦的！尤其是医护人员，一年天，无论白天还是黑夜，全年心思都扑在救治病人和看护病人身上。
但医护人员的职业前景和待遇是怎样的呢？
这里以护士为例子，带大家了解下小护士应该如何打怪才能升级成为“大boss”。
假设护士小王，大学本科毕业，持有护士职业资格证书，那么她的晋升之路大致如下：
初级阶段（2年以上）：
毕业第一年，医院；在医院工作1年后，考初级护士
中级阶段（7年以上）：
在有初级护士6年工作经验的基础上，才可以考主管护师
高级阶段（6年以上）：
在有主管护师5年工作经验的基础上，才可以考副主任护师。
2年+7年+6年，一个本科生要想成为护士圈里的“大boss”，所有考试、考核一次通过的情况下至少需要奋斗15年，本科生的发展都如此缓慢和艰难更不要说专科生和中专生了，医学生想要往上爬，真的没有当初想的那么简单！
有没有适合医护人快速发展的好职业？当然有！随着大健康产业的发展，市面上出了一个新兴黄金职业——健康管理师，目前人才缺口非常大，未来5-10年大约需要万健康服务人才，专业的健康管理师需求将超过万以上。
粉丝专属福利
《健康管理师7天训练营》
7天时间6节创新微课+2节独家直播
创新AI科技带你科学备考
原价元现在仅需6.8元
学完课程连续打卡6天全额返现
为保证学习质量名额仅限前名
扫码领取先到先得
除人才缺口大以外，健康管理师的证书福利和含金量也是非常高。
不少省份宣布考取健康管理师证书后，不仅可以领取补贴、还可以落户加分、评职称等，有些地区的健康管理师单次最高可领取高达元的补贴！
注：以上仅供参考，具体请以该地区最新通知为准
在北京等地区，健康管理师的平均薪资约为7k，其中23%的从业者月薪为8k-1w，15%的健康管理师从业者可以达到月薪2W。
此外，健康管理师的就业选择也是多达20多项，持证人员可选择在健康管理公司、体检中心、保健行业、母婴行业……进行工作，当然持证的你还可选择自主创业。
正是由于健康管理师具有不可替代的作用，医院已经成立了健康管理类科室，要求科室人员必须持有健康管理师证书。
海南卫健委发布《关医院“治未病”科室建设和管理指南（试行）的通知》。
无论未来如何发展，健康必定是人们的头等大事。未来将会有更多的人