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回复“时政”，立即领取时政备考资料回复“国考”，立即进入年国考交流群回复“人工”，获得专属报考指导医院公开招聘护理人员简章
根据工作需要，医院现面向社会公开招聘护理人员，为确保招聘工作顺利进行，根据《医院编制外聘用人员招聘办法(试行)》，特制定本简章。
招聘计划：
招聘护理人员30人，医院编制外聘用。
招聘条件：
1.遵纪守法，热爱护理工作，诚实守信，品行端正，学习能力和动手能力强，有爱心和耐心。
2.工作踏实，认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识和合作能力，服从工作安排。
3.年龄25周岁及以下(年7月及以后出生)，身体健康。
4.具有国家承认的护理学专业普通高等教育本科及以上学历，学士及以上学位，并取得护士执业资格证书。应届毕业生可先持学校就业推荐表报名，办理聘用手续时须提供学历学位证书、护士执业资格证书或护士执业资格考试合格成绩，否则解除聘用关系。
报名方式
1.报名时间：年6月6日—年6月14日(周六、周日除外)，上午8:00-12:00、下午14:30-18:00。
2.报名方式：须应聘人员本人到现场报名，不接受网上报名。如委托他人报名，另需提供本人手签名委托函(注明本人及代报人的身份证号)一份和代报人有效身份证原件及复印件一份。
3.报名地点:医院组织人事科(健康管理大楼5楼室)，联系-。
考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，面试和笔试需持本人有效《居民身份证》(第二代)或本人有效《临时居民身份证》方能进入考场，其中：
1.笔试
笔试采取闭卷方式，考试科目为护理专业知识，笔试总分分，考试时间90分钟。考试不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试具体时间和地点另行通知。
2.面试
根据计划招聘人数1:3比例按笔试成绩从高到低确定面试人员。如计划招聘人数和报名人数比低于1：3大于(含等于)1：2，参加笔试人员全部进入面试;如计划招聘人数和报名人数比低于1：2大于1：1，则计划招聘人数按1：2缩减;如计划招聘人数和报名人数比低于(含等于)1：1，则取消本次招聘工作。
面试考官7人，面试总分分，考生现场听分签字确认。未参加面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。面试具体时间及地点另行通知。
3.成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算，面试成绩计算方法为去掉最高分和最低分后取平均值，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。按照总成绩从高到低予以录聘，总成绩末位并列的，录取笔试成绩高的。
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