高校毕业生经常会看到这样的问题，事业单位值不值得报考？报考事业单位还是公务员？之所以有这样的问题，只能说你还不了解事业单位。
事业单位有其自身的优势，相比于公务员，事业单位的竞争远远低于公务员，而且公务员几乎所有岗位都要求本科及以上学历，事业单位因岗位种类多，对技术人才需求量大，所以招考的学历限制比较宽泛，有些岗位专科生和职校生也可以报考。其中专技岗和工勤岗的报考限制比管理岗要低。
这些事业单位的优势已经不再是隐形的了，待遇可观，报考限制宽松，考试内容较简单，上岸机会多，近年来很多学生转战事业单位，因此，事业单位竞争一年比一年激烈。为了适应社会发展，事业单位将有调整，有些岗位或许会变得不太稳定，大学生选择岗位时最好先了解清楚。
三大岗位将告别事业编制，摇身一变成为合同工
岗位一，护士。护理专业一直很受欢迎，尤其是女生，工作相对稳定，风吹不到雨淋不到。可是现在就业竞争激烈，医院并不容易。而且护士这个职业被取消事业编制，之后都是合同工。之前有编制的护士不必担心，编制不会被取消，只是之后的护士不再具有编制。
岗位二，法院书记员。在老一辈人的眼中，公检法是非常稳定且体面的工作，都希望自家孩子能够考上这些岗位，薪资待遇好，说出去脸上也有光。可是，法院中并不是所有岗位都有编制，法院书记员就没有事业编制，属于合同工。工作内容主要是校正，整理，记录资料。如果毕业生在这个岗位上表现得好，通过相应考核，可以申请转岗，进而获得事业编制。所以，有想法的毕业生可以考虑这个岗位。
岗位三，高校教师。教师一直是事业编制里的重中之重，受到很多毕业生的